Større trivsel – arbejdsglæde, overblik og overskud
Alle mennesker oplever udfordringer indimellem – og nogle gange vokser de sig så store, at vi bliver ramt af tvivl, belastning eller mistrivsel.
Hvis det står på for længe, kan det gå ud over både arbejdsglæde, livskvalitet og samarbejdet med f.eks kolleger, borgere og pårørende.
Med 1:1 sparring får du et trygt rum til at få klarhed, finde fodfæste og opdage nye handlemuligheder.
Jeg ved, hvordan det er, når man gør alt for at være der for andre – og pludselig ikke kan mærke sig selv.
Jeg har selv stået der.
Men jeg har også erfaret, at man kan finde tilbage – til sig selv, sin energi og det, der giver mening i hverdagen.
Typiske temaer i sparringen:
Udfordrende samarbejde eller konfliktfyldte relationer
Tvivl eller usikkerhed i forhold til at sætte grænser og stå ved sig selv
Indre uro, stress eller manglende retning
Aktuelle dilemmaer i mødet med borgere, pårørende eller kolleger
- Tanke- og handlemønstre, der dræner energi og overskud
Sparringen er et frirum med plads til refleksion, konkrete skridt og brugbare redskaber.
Målet er at styrke den enkelte – så det mærkes i helheden.
Forebyggende og aktuel sparring
Jeg tilbyder både forebyggende og aktuel sparring alt efter situationen. Uanset hvilket format du vælger, får du en medarbejder med:
Mit mål er
…at skabe sunde arbejdsmiljøer, hvor mennesker trives og vokser, og hvor forskelligheder ses som en styrke.
Kontakt mig i dag, hvis I drømmer om større arbejdsglæde, mere overblik og overskud.
Er du klar til ansatte med mere arbejdsglæde og overskud?
Lad os arbejde sammen for at skabe et arbejdsmiljø præget af arbejdsglæde, faglighed og samarbejde.
Kontakt mig i dag for at høre mere om, hvordan jeg kan hjælpe dine ansatte med at stå stærkere i sig selv og i relationerne til andre.

